ベンチャー企業としてストックオプションを発行する際の実際やいろいろなケースをご紹介します。今回の動画では、いつ、誰に、どのぐらいを発行するべきかのお勧めのストックオプションの発行のイメージをお話しています。また、あわせてもろもろの注意点、リーガルチェックについてなどについてもお話します。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー企業のCFOや管理部長や実務担当者向けの内容になっています。 https:/…
ベンチャー企業としてストックオプションを発行する際の実際やいろいろなケースをご紹介します。今回の動画では、ガイアックスのCFOの岩本さんと、ストックオプションの設計においては、要項と契約書の2種類を持って設計しますが、その考え方と、また、退職や退任時にストックオプションを引き続き保持できるように設計すべきか、について話しています。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー企業のCFOや管理部長や実務担当…
ベンチャー企業としてストックオプションを発行する際の実際やいろいろなケースをご紹介します。今回の動画では、長期の雇用のインセンティブとして、ストックオプションを発行するわけですが、実際に、べスティングという形で段階的に行使できるようにするべきか、また退職や退任時にストックオプションを引き続き保持できるのか、行使に関しては上場縛りにするべきかについて話しています。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー…
ベンチャー企業としてストックオプションを発行する際の実際やいろいろなケースをご紹介します。今回の動画では、初期フェーズの役職員に対して、ストックオプションを所持してもらうべきか、普通株などの顕在株を所持してもらうべきか、よく検討されると思いますが、その点についてディスカッションをしています。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー企業のCFOや管理部長や実務担当者向けの内容になっています。 https…
ベンチャー企業としてストックオプションを発行する際の実際やいろいろなケースをご紹介します。今回の動画では、まず、どのタイミングでストックオプションを発行するものなのか、ということをお話します。また創業直後の資本政策についても一部お話します。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー企業のCFOや管理部長や実務担当者向けの内容になっています。 https://youtu.be/kYO8ZLQ7wVo 上田…