ベンチャー企業においての資金調達は、通常は優先株増資となりますが、その優先株増資において、実際、投資が確定してからの払込みも含む、完全に終了するまでのスケジュールについて概略やアウトラインを説明します。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー企業のCFOや管理部長や実務担当者向けの内容になっています。 https://youtu.be/vH1j-hGBU34 上田祐司 株式会社ガイアックス 代表執行役…
ベンチャー企業においての資金調達は、通常は優先株増資となりますが、リードキャピタルとは別に、フォロワー投資家をどのように選び、どのように交渉をするべきなのか、またリードキャピタルは、フォロワー投資家をどのように考えているのか、についてお話します。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー企業のCFOや管理部長や実務担当者向けの内容になっています。 https://youtu.be/Io4iE-pEq2s…
ベンチャー企業においての資金調達は、通常は優先株増資となりますが、その優先株増資において、まず投資家と相対する際には、タームシートをベースに比較や交渉することとなります。そのタームシートの概要や実際の交渉ポイントについてお話します。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー企業のCFOや管理部長や実務担当者向けの内容になっています。 https://youtu.be/PVLamJweB2E 上田祐司 株…
ベンチャー企業においての資金調達は、通常は優先株増資となりますが、その優先株増資において、実際、投資が確定するまではどのようなスケジュールなのか、どれぐらいを見込んでおくべきなのか、についてお話します。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー企業のCFOや管理部長や実務担当者向けの内容になっています。 https://youtu.be/w9a2Te6UkyI 上田祐司 株式会社ガイアックス 代表執行役…
ベンチャー企業の経営において、J-KISSと普通株増資でのファイナンスでの契約書や登記のオペレーションについてやその差分についてお話します。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー企業のCFOや管理部長や実務担当者向けの内容になっています。 https://youtu.be/U1NoLqOLKb4 上田祐司 株式会社ガイアックス 代表執行役 ガイアックスでは、「人と人をつなげる」をミッションに、ソーシ…
ベンチャー企業の経営において、シリーズA直前になってくるとJ-KISSでのファイナンスがポピュラーですが、創業直後はどうなのか。この点について議論しました。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー企業のCFOや管理部長や実務担当者向けの内容になっています。 https://youtu.be/ACWVeU3kYMM 上田祐司 株式会社ガイアックス 代表執行役 ガイアックスでは、「人と人をつなげる」をミッ…
ベンチャー企業の大株主の経営者が、万一離婚した場合、財産分与はどうなるのか。資本政策を組んでいる以上、その点についての考慮が必要です。こちらについての考え方をシェアさせていただきます。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー企業のCFOや管理部長や実務担当者向けの内容になっています。 https://youtu.be/KCXLMOZalM4 上田祐司 株式会社ガイアックス 代表執行役 ガイアックスでは…
ベンチャー企業設立時に、創業株主が数名いる場合、各自が普通株を取得しますが、創業株主が将来退任する場合や解任する場合を見据えて、その時の株式の処理についての創業株主間契約を締結する必要があります。その考え方についていろいろシェアさせていただきます。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー企業のCFOや管理部長や実務担当者向けの内容になっています。 https://youtu.be/VVh0c_Oh83…
ベンチャー企業設立時に、決算の期末を設定する必要があります。通常の中小企業ならいつでもいいのですが、上場を目指すベンチャー企業ならもうちょっと検討を深めたほうが良いでしょう。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー企業のCFOや管理部長や実務担当者向けの内容になっています。 https://youtu.be/woAQ76SCs3w 上田祐司 株式会社ガイアックス 代表執行役 ガイアックスでは、「人と人…
ベンチャー企業設立時に、定款上で、取締役の任期を設定する必要があります。最長の10年を選択するケースも多いですが、ベンチャー企業であれば、むしろ短い方がスタンダードです。その理由や事例をご紹介します。※ベンチャー経営実務編は、ベンチャー企業のCFOや管理部長や実務担当者向けの内容になっています。 https://youtu.be/UFlx5yPL3E8 上田祐司 株式会社ガイアックス 代表執行役 …